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            為了讓新員工盡快融入公司發(fā)展環(huán)境，適應(yīng)工作需要，7月6日—10日，公司對此次新招聘的53名應(yīng)屆普通全日制本科生進(jìn)行了為期5天的入司教育培訓(xùn)。培訓(xùn)開學(xué)典禮由公司副總經(jīng)理何玉文主持。
       公司總經(jīng)理、黨委書記劉德輝在開學(xué)典禮上發(fā)表了講話。他在講話中對新員工提出了四個關(guān)注：一是繼續(xù)關(guān)注學(xué)習(xí)，二是熱心關(guān)注社會，三是用心關(guān)注公司，四是切實關(guān)注自己，以盡快適應(yīng)公司發(fā)展的需要。 
       此次培訓(xùn)內(nèi)容主要為：公司發(fā)展歷史和概況、團(tuán)隊精神，個人素養(yǎng)和職業(yè)道德，公司人力資源管理及各項規(guī)章制度建設(shè)、項目管理、經(jīng)營理念、技術(shù)管理、質(zhì)量安全管理和體系知識等。培訓(xùn)結(jié)束后，還組織新員工到岳陽樓新景區(qū)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，瞻仰了千古名樓—岳陽樓，對新員工進(jìn)行了一次歷史文化教育。